características e funções do LinkedIn

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Em 13 de junho de 2016, a Microsoft anunciou a compra do LinkedIn por US$ 26,2 bilhões, pagando 196 dólares por ação. O acordo foi aprovado através de unanimidade pelos conselhos da administração das duas instituições e representou uma das maiores aquisições do setor do tecnologia. A gigante do software declarou a qual manteria a marca, cultura além de independência operativa da estrutura, permitindo a qual o CEO Jeff Weiner permanecesse à frente da operação. O negócio refletiu a estratégia da Microsoft da integrar ferramentas de comunicação, produtividade e análise de estatísticas para produzir uma ecossistema completo de serviços destinada a corporações.

Aquisição histórica

Antes da aquisição, o LinkedIn já vinha apresentando um ritmo de crescimento robusto, acompanhada de médias da 19% ao ano e mais de 433 milhões de membros cadastrados. A companhia registrava cerca do 105 milhões de visitantes únicos mensais e 45 bilhões de visualizações de páginas por trimestre, evidenciando o alto engajamento de seus usuários. O número de anúncios de empregos ativos havia crescido 101%, ultrapassando sete milhões, bem como 60% dos acessos à sistema ocorriam via dispositivos móveis. Esses indicadores comprovaram o qual a plataforma estava madura destinada a se tornar parte da uma grupo maior sem perder a relevância.

Dados de expansão

Após a integração, o LinkedIn passou a se beneficiar do acesso à infraestrutura da nuvem da Microsoft e à sua expertise em inteligência artificial. Houve desenvolvimento de ferramentas a qual conectavam perfis além de vagas ao calendário do Outlook, facilitando o agendamento de entrevistas, e a integração com o Teams permitiu que recrutadores além de candidatos realizassem videochamadas sem sair da plataforma. A colaboração também resultou no aprimoramento do algoritmos da recomendação, a qual passaram a considerar detalhes provenientes de outras ferramentas da Microsoft a sugerir conteúdos e conexões mais pertinentes.

Parcerias tecnológicas

O impacto da aquisição estendeu-se para além da tecnologia. A visibilidade da estrutura aumentou devido às campanhas de marketing conjuntas e à inclusão do links para o LinkedIn dentro de produtos populares como o pacote Office. informações Pequenas bem como médias empresas passaram a ver a sistema do mesmo modo que parte de uma ecossistema integrado, bem como consultores de ferramentas humanos começaram a utilizar números combinados para prever tendências de contratação. Ao mesmo tempo, a independência operacional assegurou que a comunidade continuasse a se desenvolver da acordo com suas necessidades, preservando a confiança construída ao longo de mais de uma década. A aquisição se consolidou informações do mesmo modo que um exemplo do fusão bem-sucedida, onde ambas as partes se beneficiam sem perda da identidade.

Impacto no mercado

Além do produtos voltados a recrutamento além de vendas, a sinergia ampliou a oferta da educação por meio da integração com o Microsoft Learn além de o programa Viva. Cursos do LinkedIn informações Learning passaram a aparecer no Microsoft 365, permitindo o qual aptidões conquistadas sejam refletidas no calendários corporativos bem como avaliações de desempenho. Pesquisas internas indicam que membros que completam cursos exibem maior engajamento e permanecem ativos via mais tempo. A parceria inclui ainda subsídios destinada a anúncios de vagas e treinamentos gratuitos destinada a pequenas companhias, reforçando a percepção obtenha mais informações de valor e incentivando a fidelidade dos usuários. Esses benefícios demonstram que a fusão não foi apenas financeira, mas estratégica, promovendo novas possibilidades da crescimento e aprendizado.

Mudança de paradigma

As sinergias também abrangem iniciativas de impacto de relacionamento. No conjunto com a Microsoft Philanthropies, o LinkedIn apoia programas da inclusão digital além de capacitação de comunidades da baixa renda. Licenças premium são doadas a ONGs a profissionalizar líderes e ampliar redes do conexões. A firma patrocina workshops de saúde mental no trabalho bem como campanhas do equilíbrio emocional, integrando bem‑estar à estratégia de carreira. Ao alinhar crescimento econômico a responsabilidade social, a integração entre LinkedIn além de Microsoft demonstra que lucro e impacto positivo podem coexistir, estabelecendo um paradigma de aqui negócios mais humanizado.

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